10月16日,杨凌自贸片区面向全国公开招聘选拔的金融、国际贸易、规划建设、国际交流、现代农业管理、法务等领域的7名工作人员已正式到岗。为了加深第二批工作人员对杨凌示范区和自贸区的了解,尽快调整状态,进入工作角色,10月21日,由示范区组织部副部长、人社局局长白敏,经贸和安监局局长、自贸办副主任刘仲山进行岗前培训。
培训会上,白敏围绕杨凌示范区总体情况、发展阶段、建设成就、组织机构设置、示范区干部人事管理等方面进行介绍,要求自贸办工作人员讲学习、讲责任、讲奉献、讲服务,同时要具备精益求精的态度、求真务实的作风、开拓创新的精神、勤政廉洁的正气和维护团结的思想。随后,刘仲山介绍自贸区建设发展情况,并要求自贸办工作人员要不负重托、加强学习、树立规矩意识、埋头苦干、团结共事、大胆创新、廉洁奉公,重点围绕产业定位、农业特色制度创新、招商引资、项目建设、农业国际合作、营商环境提升等方面,全力以赴做好自贸区建设工作。(供稿人:马品)